留学主管

岗位职责：

1、负责团队的业务培训、业务流程完善等管理工作；

2、为留学生及其家长提供专业咨询服务并制定申请方案

3、年度销售签约业绩，目标拆解；客户挖掘，拓宽销售渠道

4、团队管理，业绩指标制度等优化，人才引进，晋升机制优化

5、留学项目签约后服务过程的跟进和协调

任职要求：

1、本科以上学历

2、至少3年以上留学前期咨询、申请经验，熟悉中国香港、中国澳门或欧美英加国外院校申请条件及申请流程；

3、有耐心和责任感帮助学生做规划及引导成员及自己成交。

     公司多年来一直寻找想与公司共同发展的您,并让您来管理团队,执行多劳多得的原则,只要你优秀,首先自己有出色的业绩,更多高薪岗位,月薪上万并不是梦想.

留学主管薪资构成：试用期一个月

初级主管:基本工资2200元+加班工资800元+岗位补贴4000元+绩交工资5000元+组员团队奖500元/人+工龄奖+高额提成

中级主管:基本工资2200元+加班工资800元+岗位补贴4000元+绩交工资6000元+组员团队奖1000元/人+工龄奖+高额提成

高级主管:基本工资2200元+加班工资800元+岗位补贴4000元+绩交工资7000元+组员团队奖2000元/人+工龄奖+高额提成

1、加班费是每周六或周日加班一天,自由选择,但当月决定下月加班时间,如果双休息无加班费。

2、岗位工资是每月固定的。

3、KPI考核:是按照当月所有业绩、工作态度、周报、月报等多方面评估。

   主管每月成交任务:初级:5人,中级:6人,高级:7人

4、提成:按收费不同项目而定,从几千到几万不等